重磅！《中華人民共和國職業(yè)教育法》全文來了
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十三屆全國人大常委會第三十四次會議4月20日表決經(jīng)過新修訂的職業(yè)教育法，2022年5月1日起施行。
這是職業(yè)教育法制定近26年來的首次修訂。
新職業(yè)教育法共八章六十九條，明確職業(yè)教育是與普通教育設(shè)定有同等重要地位的教育類型，著力提升職業(yè)教育認可度，深化產(chǎn)教融合、校企合作，完善職業(yè)教育保障制度和措施，更好推動職業(yè)教育高重量發(fā)展。
附《中華人民共和國職業(yè)教育法》原文：
中華人民共和國職業(yè)教育法
（1996年5月15日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議經(jīng)過 2022年4月20日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十四次會議修訂）
目 錄
第一章 總 則
第二章 職業(yè)教育體系
第三章 職業(yè)教育的實施
第四章 職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)
第五章 職業(yè)教育的教師與受教育者
第六章 職業(yè)教育的保障
第七章 法律責(zé)任
第八章 附 則
第一章 總 則
第一條 為了推動職業(yè)教育高重量發(fā)展，提升勞動者素質(zhì)和技術(shù)技能水平，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建造設(shè)計教育強國、人力資源強國和技能型社會，推進社會主義現(xiàn)代化建造設(shè)計，按照憲法，制定本法。
第二條 本法所稱職業(yè)教育，是指為了培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，使受教育者具備從事某種職業(yè)或者完成職業(yè)發(fā)展所需要的職業(yè)道德、科學(xué)文化與專業(yè)知識、技術(shù)技能等職業(yè)綜合素質(zhì)和行動能力而實施的教育，含有概括職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)。
機關(guān)、事業(yè)單位對其作業(yè)人員實施的專門培訓(xùn)由法律、行政法規(guī)另行規(guī)定。
第三條 職業(yè)教育是與普通教育設(shè)定有同等重要地位的教育類型，是國民教育體系和人力資源研發(fā)的重要構(gòu)成部分，是培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要途徑。
國家大力發(fā)展職業(yè)教育，推進職業(yè)教育改革，提升職業(yè)教育重量，增強職業(yè)教育適應(yīng)性，建立健全適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和社會發(fā)展需要、符合技術(shù)技能人才成長規(guī)律的職業(yè)教育制度體系，為全面建造設(shè)計社會主義現(xiàn)代化國家提供有力人才和技能支撐。
第四條 職業(yè)教育必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家的教育方針，堅持立德樹人、德技并修，堅持產(chǎn)教融合、校企合作，堅持面向市場、促進就業(yè)，堅持面向?qū)嵺`、強化能力，堅持面向人人、因材施教。
實施職業(yè)教育應(yīng)當弘揚社會主義核心價值觀，對受教育者實行思想政治教育和職業(yè)道德教育，培育勞模精神、勞動精神、工匠精神，傳授科學(xué)文化與專業(yè)知識，培養(yǎng)技術(shù)技能，實行職業(yè)指導(dǎo)，全面提升受教育者的素質(zhì)。
第五條 公民有依法接受職業(yè)教育的權(quán)利。
第六條 職業(yè)教育實行政府統(tǒng)籌、分級管理、地方為主、行業(yè)指導(dǎo)、校企合作、社會參與。
第七條 各級人民政府應(yīng)當將發(fā)展職業(yè)教育納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，與促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和推動發(fā)展方法轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)節(jié)、技術(shù)優(yōu)化升級等整體部署、統(tǒng)籌實施。
第八條 國務(wù)院建立職業(yè)教育作業(yè)協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全國職業(yè)教育作業(yè)。
國務(wù)院教育行政部門負責(zé)職業(yè)教育作業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理。國務(wù)院教育行政部門、人力資源社會保障行政部門和其他有關(guān)部門在國務(wù)院規(guī)定的職責(zé)界限內(nèi)，分別負責(zé)有關(guān)的職業(yè)教育作業(yè)。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當加強對本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，明確設(shè)區(qū)的市、縣級人民政府職業(yè)教育具體作業(yè)職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職業(yè)教育發(fā)展，組織開展督導(dǎo)評估。
縣級以上地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當加強溝通協(xié)作，一起合作推進職業(yè)教育作業(yè)。
第九條 國家鼓勵發(fā)展多種層次和形式的職業(yè)教育，推進多元辦學(xué)，支持社會力量廣泛、平等參與職業(yè)教育。
國家發(fā)揮企業(yè)的重要辦學(xué)主體作用，推動企業(yè)深度參與職業(yè)教育，鼓勵企業(yè)舉辦高重量職業(yè)教育。
有關(guān)行業(yè)主管部門、工會和中華職業(yè)教育社等群團組織、行業(yè)組織、企業(yè)、事業(yè)單位等應(yīng)當依法履行實施職業(yè)教育的義務(wù)，參與、支持或者開展職業(yè)教育。
第十條 國家采取措施，大力發(fā)展技工教育，全面提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)。
國家采取措施，支持舉辦面向農(nóng)村的職業(yè)教育，組織開展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)鄉(xiāng)村振興人才。
國家采取措施，扶持革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊遠地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)職業(yè)教育的發(fā)展。
國家采取措施，組織各類轉(zhuǎn)崗、再就業(yè)、失業(yè)人員以及特殊人群等接受各種形式的職業(yè)教育，扶持殘疾人職業(yè)教育的發(fā)展。
國家保障婦女平等接受職業(yè)教育的權(quán)利。
第十一條 實施職業(yè)教育應(yīng)當按照經(jīng)濟社會發(fā)展需要，集合職業(yè)分類、職業(yè)標準、職業(yè)發(fā)展需求，制定教育標準或者培訓(xùn)方案，實行學(xué)歷證書及其他學(xué)業(yè)證書、培訓(xùn)證書、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書制度。
國家實行勞動者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育的制度。
第十二條 國家采取措施，提升技術(shù)技能人才的社會地位和待遇，弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚。
國家對在職業(yè)教育作業(yè)中做出顯著成績的單位和個人按照有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。
每年5月的第二周為職業(yè)教育活動周。
第十三條 國家鼓勵職業(yè)教育領(lǐng)域的對外交流ACAC與合作，支持引進境外優(yōu)質(zhì)資源發(fā)展職業(yè)教育，鼓勵有條件的職業(yè)教育機構(gòu)赴境外辦學(xué)，支持開展多種形式的職業(yè)教育學(xué)習(xí)掌控把握成果互認。
第二章 職業(yè)教育體系
第十四條 國家建立健全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，產(chǎn)教深度融合，職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)并重，職業(yè)教育與普通教育相互融通，不一樣層次職業(yè)教育有效貫通，服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)掌控把握的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
國家優(yōu)化教育構(gòu)造，科學(xué)配備教育資源，在義務(wù)教育后的不一樣階段因地制宜、統(tǒng)籌推進職業(yè)教育與普通教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
第十五條 職業(yè)學(xué)校教育分為中等職業(yè)學(xué)校教育、高等職業(yè)學(xué)校教育。
中等職業(yè)學(xué)校教育由高級中等教育層次的中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校）實施。
高等職業(yè)學(xué)校教育由專科、本科及以上教育層次的高等職業(yè)學(xué)校和普通高等學(xué)校實施。按照高等職業(yè)學(xué)校設(shè)定制度規(guī)定，將符合條件的技師學(xué)院納入高等職業(yè)學(xué)校序列。
其他學(xué)校、教育機構(gòu)或者符合條件的企業(yè)、行業(yè)組織按照教育行政部門的統(tǒng)籌規(guī)劃，可以實施相應(yīng)層次的職業(yè)學(xué)校教育或者提供納入人才培養(yǎng)方案的學(xué)分課程。
第十六條 職業(yè)培訓(xùn)含有概括就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)及其他職業(yè)性培訓(xùn)，可以按照實際現(xiàn)象分級分類實施。
職業(yè)培訓(xùn)可以由相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)學(xué)校實施。
其他學(xué)?；蛘呓逃龣C構(gòu)以及企業(yè)、社會組織可以按照辦學(xué)能力、社會需求，依法開展面向社會的、多種形式的職業(yè)培訓(xùn)。
第十七條 國家建立健全各級各類學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)分、資歷以及其他學(xué)習(xí)掌控把握成果的認證、積累和變換機制，推進職業(yè)教育國家學(xué)分銀行建造設(shè)計，促進職業(yè)教育與普通教育的學(xué)習(xí)掌控把握成果融通、互認。
軍隊職業(yè)技能等級納入國家職業(yè)資格認證和職業(yè)技能等級評價體系。
第十八條 殘疾人職業(yè)教育除由殘疾人教育機構(gòu)實施外，各級各類職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)及其他教育機構(gòu)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定接納殘疾學(xué)生，并加強無障礙環(huán)境建造設(shè)計，為殘疾學(xué)生學(xué)習(xí)掌控把握、生活提供必要的幫助和便利。
國家采取措施，支持殘疾人教育機構(gòu)、職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)及其他教育機構(gòu)開展或者聯(lián)合開展殘疾人職業(yè)教育。
從事殘疾人職業(yè)教育的特殊教育教師按照規(guī)定享受特殊教育津貼。
第十九條 縣級以上人民政府教育行政部門應(yīng)當鼓勵和支持普通中小學(xué)、普通高等學(xué)校，按照實際需要多加職業(yè)教育相關(guān)教學(xué)內(nèi)容，實行職業(yè)啟蒙、職業(yè)認識、職業(yè)體驗，開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、勞動教育，并組織、引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)和行業(yè)組織等提供條件和支持。
第三章 職業(yè)教育的實施
第二十條 國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門按照經(jīng)濟社會發(fā)展需要和職業(yè)教育特別點，組織制定、修訂職業(yè)教育專業(yè)目錄，完善職業(yè)教育教學(xué)等標準，宏觀管理指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校教學(xué)資料及實訓(xùn)指導(dǎo)書建造設(shè)計。
第二十一條 縣級以上地方人民政府應(yīng)當舉辦或者參與舉辦發(fā)揮骨干和示范作用的職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，對社會力量依法舉辦的職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)給予指導(dǎo)和扶持。
國家按照產(chǎn)業(yè)布置和行業(yè)發(fā)展需要，采取措施，大力發(fā)展先進制造等產(chǎn)業(yè)需要的新興專業(yè)，支持高水平職業(yè)學(xué)校、專業(yè)建造設(shè)計。
國家采取措施，加快培養(yǎng)托育、護理、康養(yǎng)、家政等方面技術(shù)技能人才。
第二十二條 縣級人民政府可以按照縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，設(shè)立職業(yè)教育中心學(xué)校，開展多種形式的職業(yè)教育，實施實用技術(shù)培訓(xùn)。
教育行政部門可以委托職業(yè)教育中心學(xué)校承擔(dān)教育教學(xué)指導(dǎo)、教育重量評價、教師培訓(xùn)等職業(yè)教育共同共用管理和服務(wù)作業(yè)。
第二十三條 行業(yè)主管部門按照行業(yè)、產(chǎn)業(yè)人才需求加強對職業(yè)教育的指導(dǎo)，定期發(fā)布人才需求信息。
行業(yè)主管部門、工會和中華職業(yè)教育社等群團組織、行業(yè)組織可以按照需要，參與制定職業(yè)教育專業(yè)目錄和相關(guān)職業(yè)教育標準，開展人才需求預(yù)測、職業(yè)生涯發(fā)展研究及信息咨詢，培育供需匹配的產(chǎn)教融合服務(wù)組織，舉辦或者聯(lián)合舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。
第二十四條 企業(yè)應(yīng)當按照本單位實際，有計劃地對本單位的職工和準備招用的人員實施職業(yè)教育，并可以設(shè)定專職或者兼職實施職業(yè)教育的崗位。
企業(yè)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定實行培訓(xùn)上崗制度。企業(yè)招用的從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須實行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)；招用的從事涉及共同共用安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特定職業(yè)（工種）的勞動者，必須經(jīng)過培訓(xùn)并依法取得職業(yè)資格或者特種作業(yè)資格。
企業(yè)開展職業(yè)教育的現(xiàn)象應(yīng)當納入企業(yè)社會責(zé)任報告。
第二十五條 企業(yè)可以運用資本、技術(shù)、知識、設(shè)施、設(shè)備、場地和管理等要素，舉辦或者聯(lián)合舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。
第二十六條 國家鼓勵、指導(dǎo)、支持企業(yè)和其他社會力量依法舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。
地方各級人民政府采取購買服務(wù)，向?qū)W生提供助學(xué)貸款、獎助學(xué)金等措施，對企業(yè)和其他社會力量依法舉辦的職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)予以扶持；對其中的非營利性職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)還可以采取政府補貼、基金獎勵、捐資激勵等扶持措施，參照同級同類公辦學(xué)校生均經(jīng)費等相關(guān)經(jīng)費標準和支持政策給予適當補助。
第二十七條 對深度參與產(chǎn)教融合、校企合作，在提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)重量、促進就業(yè)中發(fā)揮重要主體作用的企業(yè)，按照規(guī)定給予獎勵；對符合條件認定為產(chǎn)教融合型企業(yè)的，按照規(guī)定給予金融、財政、土地等支持，落實教育費附加、地方教育附加減免及其他稅費優(yōu)惠。
第二十八條 聯(lián)合舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的，舉辦者應(yīng)當簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，約定各方權(quán)利義務(wù)。
地方各級人民政府及行業(yè)主管部門支持社會力量依法參與聯(lián)合辦學(xué)，舉辦多種形式的職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。
行業(yè)主管部門、工會等群團組織、行業(yè)組織、企業(yè)、事業(yè)單位等委托學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)實施職業(yè)教育的，應(yīng)當簽訂委托合同。
第二十九條 縣級以上人民政府應(yīng)當加強職業(yè)教育實習(xí)實驗基地建造設(shè)計，組織行業(yè)主管部門、工會等群團組織、行業(yè)組織、企業(yè)等按照區(qū)域或者行業(yè)職業(yè)教育的需要建造設(shè)計高水平、專業(yè)化、開放共享的產(chǎn)教融合實習(xí)實驗基地，為職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展實習(xí)實驗和企業(yè)開展培訓(xùn)提供條件和支持。
第三十條 國家推行中國特色學(xué)徒制，引導(dǎo)企業(yè)按照崗位總量的一定比例設(shè)立學(xué)徒崗位，鼓勵和支持有技術(shù)技能人才培養(yǎng)能力的企業(yè)特別是產(chǎn)教融合型企業(yè)與職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展合作，對新招用職工、在崗職工和轉(zhuǎn)崗職工實行學(xué)徒培訓(xùn)，或者與職業(yè)學(xué)校聯(lián)合招收學(xué)生，以工學(xué)集合的方法實行學(xué)徒培養(yǎng)。有關(guān)企業(yè)可以按照規(guī)定享受補貼。
企業(yè)與職業(yè)學(xué)校聯(lián)合招收學(xué)生，以工學(xué)集合的方法實行學(xué)徒培養(yǎng)的，應(yīng)當簽訂學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議。
第三十一條 國家鼓勵行業(yè)組織、企業(yè)等參與職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資料及實訓(xùn)指導(dǎo)書研發(fā)，將新技術(shù)、新工序技藝、新理念納入職業(yè)學(xué)校教學(xué)資料及實訓(xùn)指導(dǎo)書，并可以經(jīng)過活頁式教學(xué)資料及實訓(xùn)指導(dǎo)書等多種方法實行動態(tài)更新；支持運用信息技術(shù)和其他現(xiàn)代化教學(xué)方法，研發(fā)職業(yè)教育互聯(lián)網(wǎng)課程等學(xué)習(xí)掌控把握資源，創(chuàng)新教學(xué)方法和學(xué)校管理方法，推動職業(yè)教育信息化建造設(shè)計與融合應(yīng)用。
第三十二條 國家經(jīng)過組織開展職業(yè)競技比賽等活動，為技術(shù)技能人才提供展示技能、切磋技藝的平臺，持續(xù)培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠和大國工匠。
第四章 職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)
第三十三條 職業(yè)學(xué)校的設(shè)立，應(yīng)當符合下列基礎(chǔ)條件：
（一）有組織機構(gòu)和章程；
（二）有合格的教師和管理人員；
（三）有與所實施職業(yè)教育相適應(yīng)、符合規(guī)定標準和安全要求的教學(xué)及實習(xí)實驗場所、設(shè)施、設(shè)備以及課程體系、教育教學(xué)資源等；
（四）有必備的辦學(xué)資金和與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的平穩(wěn)經(jīng)費來源。
設(shè)立中等職業(yè)學(xué)校，由縣級以上地方人民政府或者有關(guān)部門按照規(guī)定的權(quán)限審批；設(shè)立實施?？茖哟谓逃母叩嚷殬I(yè)學(xué)校，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府審批，報國務(wù)院教育行政部門備案；設(shè)立實施本科及以上層次教育的高等職業(yè)學(xué)校，由國務(wù)院教育行政部門審批。
?？茖哟胃叩嚷殬I(yè)學(xué)校設(shè)定的培養(yǎng)高端技術(shù)技能人才的部分專業(yè)，符合產(chǎn)教深度融合、辦學(xué)特色鮮明、培養(yǎng)重量較高等條件的，經(jīng)國務(wù)院教育行政部門審批，可以實施本科層次的職業(yè)教育。
第三十四條 職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)立，應(yīng)當符合下列基礎(chǔ)條件：
（一）有組織機構(gòu)和管理制度；
（二）有與培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)的課程體系、教師或者其他授課人員、管理人員；
（三）有與培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)、符合安全要求的場所、設(shè)施、設(shè)備；
（四）有相應(yīng)的經(jīng)費。
職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)立、變更和終止，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條 公辦職業(yè)學(xué)校實行中國共產(chǎn)黨職業(yè)學(xué)?；鶎咏M織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制，中國共產(chǎn)黨職業(yè)學(xué)?；鶎咏M織按照中國共產(chǎn)黨章程和有關(guān)規(guī)定，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校作業(yè)，支持校長單單獨負責(zé)地行使職權(quán)。民辦職業(yè)學(xué)校依法健全決策機制，強化學(xué)校的中國共產(chǎn)黨基層組織政治功能，保證其在學(xué)校重大事項決策、監(jiān)督、執(zhí)行各環(huán)節(jié)有效發(fā)揮作用。
校長全面負責(zé)本學(xué)校教學(xué)、科學(xué)研究和其他行政管理作業(yè)。校長經(jīng)過校長辦公會或者校務(wù)會議行使職權(quán)，依法接受監(jiān)督。
職業(yè)學(xué)?？梢越?jīng)過咨詢、協(xié)商等多種形式，聽取行業(yè)組織、企業(yè)、學(xué)校畢業(yè)生等方面代表的意見，發(fā)揮其參與學(xué)校建造設(shè)計、支持學(xué)校發(fā)展的作用。
第三十六條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當依法辦學(xué)，依據(jù)章程自主管理。
職業(yè)學(xué)校在辦學(xué)中可以開展下列活動：
（一）按照產(chǎn)業(yè)需求，依法自主設(shè)定專業(yè)；
（二）基于職業(yè)教育標準制定人才培養(yǎng)方案，依法自主選用或者編寫專業(yè)課程教學(xué)資料及實訓(xùn)指導(dǎo)書；
（三）按照培養(yǎng)技術(shù)技能人才的需要，自主設(shè)定學(xué)習(xí)掌控把握制度，安排教學(xué)過程；
（四）在基礎(chǔ)學(xué)制基礎(chǔ)上，適當調(diào)節(jié)修業(yè)年限，實行彈性學(xué)習(xí)掌控把握制度；
（五）依法自主選聘專業(yè)課教師。
第三十七條 國家建立符合職業(yè)教育特別點的考試招生制度。
中等職業(yè)學(xué)?？梢园凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定，在有關(guān)專業(yè)實行與高等職業(yè)學(xué)校教育的貫通招生和培養(yǎng)。
高等職業(yè)學(xué)?？梢园凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定，采取文化素質(zhì)與職業(yè)技能相集合的考核方法招收學(xué)生；對有突出貢獻的技術(shù)技能人才，經(jīng)考核合格，可以破格錄取。
省級以上人民政府教育行政部門會同同級人民政府有關(guān)部門建立職業(yè)教育統(tǒng)一招生平臺，匯總發(fā)布實施職業(yè)教育的學(xué)校及其專業(yè)設(shè)定、招生現(xiàn)象等信息，提供查詢、報考等服務(wù)。
第三十八條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當加強校風(fēng)學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)建造設(shè)計，營造良好學(xué)習(xí)掌控把握環(huán)境，保證教育教學(xué)重量。
第三十九條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進機制，采取多種形式為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)體驗、求職指導(dǎo)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，增強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
第四十條 職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)實施職業(yè)教育應(yīng)當注重產(chǎn)教融合，實行校企合作。
職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)可以經(jīng)過與行業(yè)組織、企業(yè)、事業(yè)單位等一起合作舉辦職業(yè)教育機構(gòu)、組建職業(yè)教育集團、開展訂單培養(yǎng)等多種形式實行合作。
國家鼓勵職業(yè)學(xué)校在招生就業(yè)、人才培養(yǎng)方案制定、師資隊伍建造設(shè)計、專業(yè)規(guī)劃、課程設(shè)定、教學(xué)資料及實訓(xùn)指導(dǎo)書研發(fā)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、重量評價、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化以及技術(shù)技能創(chuàng)新平臺、專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)、實習(xí)實驗基地建造設(shè)計等方面，與相關(guān)行業(yè)組織、企業(yè)、事業(yè)單位等建立合作機制。開展合作的，應(yīng)當簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
第四十一條 職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展校企合作、提供社會服務(wù)或者以實習(xí)實驗為目的舉辦企業(yè)、開展經(jīng)營活動取得的收入用來改善辦學(xué)條件；收入的一定比例可以用來支付教師、企業(yè)專家、外聘人員和受教育者的勞動報酬，也可以作為績效工資來源，符合國家規(guī)定的可以不受績效工資總量限制。
職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)實施前款規(guī)定的活動，符合國家有關(guān)規(guī)定的，享受相關(guān)稅費優(yōu)惠政策。
第四十二條 職業(yè)學(xué)校按照規(guī)定的收費標準和辦法，收取學(xué)費和其他必要費用；符合國家規(guī)定條件的，應(yīng)當予以減免；不得以簡介作業(yè)、安排實習(xí)實驗等名義違法收取費用。
職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)學(xué)校面向社會開展培訓(xùn)的，按照國家有關(guān)規(guī)定收取費用。
第四十三條 職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當建立健全教育重量評價制度，吸納行業(yè)組織、企業(yè)等參與評價，并及時公開相關(guān)信息，接受教育督導(dǎo)和社會監(jiān)督。
縣級以上人民政府教育行政部門應(yīng)當會同有關(guān)部門、行業(yè)組織建立符合職業(yè)教育特別點的重量評價體系，組織或者委托行業(yè)組織、企業(yè)和第三方專業(yè)機構(gòu)，對職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)重量實行評估，并將評估成果及時公開。
職業(yè)教育重量評價應(yīng)當突出就業(yè)導(dǎo)向，把受教育者的職業(yè)道德、技術(shù)技能水平、就業(yè)重量作為重要指標，引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
有關(guān)部門應(yīng)當按照各自職責(zé)，加強對職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督管理。
第五章 職業(yè)教育的教師與受教育者
第四十四條 國家保障職業(yè)教育教師的權(quán)利，提升其專業(yè)素質(zhì)與社會地位。
縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當將職業(yè)教育教師的培養(yǎng)培訓(xùn)作業(yè)納入教師隊伍建造設(shè)計規(guī)劃，保證職業(yè)教育教師隊伍適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展的需要。
第四十五條 國家建立健全職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系。
各級人民政府應(yīng)當采取措施，加強職業(yè)教育教師專業(yè)化培養(yǎng)培訓(xùn)，鼓勵設(shè)立專門的職業(yè)教育師范院校，支持高等學(xué)校設(shè)立相關(guān)專業(yè)，培養(yǎng)職業(yè)教育教師；鼓勵行業(yè)組織、企業(yè)一起合作參與職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)。
產(chǎn)教融合型企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)應(yīng)當安排一定比例的崗位，接納職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)教師實踐。
第四十六條 國家建立健全符合職業(yè)教育特別點和發(fā)展要求的職業(yè)學(xué)校教師崗位設(shè)定和職務(wù)（職稱）評聘制度。
職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課教師（含實習(xí)指導(dǎo)教師）應(yīng)當設(shè)定有一定年限的相應(yīng)作業(yè)經(jīng)歷或者實踐經(jīng)驗，達到相應(yīng)的技術(shù)技能水平。
具備條件的企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人員，以及其他有專業(yè)知識或者特殊技能的人員，經(jīng)教育教學(xué)能力培訓(xùn)合格的，可以擔(dān)任職業(yè)學(xué)校的專職或者兼職專業(yè)課教師；取得教師資格的，可以按照其技術(shù)職稱聘任為相應(yīng)的教師職務(wù)。取得職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師資格可以視現(xiàn)象降低學(xué)歷要求。
第四十七條 國家鼓勵職業(yè)學(xué)校聘請技能大師、勞動模范、能工巧匠、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人等高技能人才，經(jīng)過擔(dān)任專職或者兼職專業(yè)課教師、設(shè)立作業(yè)室等方法，參與人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、技能傳承等作業(yè)。
第四十八條 國家制定職業(yè)學(xué)校教職工配備裝備基礎(chǔ)標準。省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)當按照基礎(chǔ)標準，制定本地區(qū)職業(yè)學(xué)校教職工配備裝備標準。
縣級以上地方人民政府應(yīng)當按照教職工配備裝備標準、辦學(xué)規(guī)模等，確定公辦職業(yè)學(xué)校教職工人員規(guī)模，其中一定比例可以用來支持職業(yè)學(xué)校面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員、技能人才擔(dān)任專職或者兼職教師。
第四十九條 職業(yè)學(xué)校學(xué)生應(yīng)當遵守法律、法規(guī)和學(xué)生行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德、職業(yè)精神和行為習(xí)慣，努力學(xué)習(xí)掌控把握，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)掌控把握任務(wù)，按照要求參加實習(xí)實驗，掌控把握技術(shù)技能。
職業(yè)學(xué)校學(xué)生的合法權(quán)益，受法律保護。
第五十條 國家鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位安排實習(xí)崗位，接納職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)生實習(xí)。接納實習(xí)的單位應(yīng)當保障學(xué)生在實習(xí)期間按照規(guī)定享受休息休假、獲取勞動安全衛(wèi)生保護、參加相關(guān)保險、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利；對上崗實習(xí)的，應(yīng)當簽訂實習(xí)協(xié)議，給予適當?shù)膭趧訄蟪辍?br />
職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當加強對實習(xí)實驗學(xué)生的指導(dǎo)，加強安全生產(chǎn)教育，協(xié)商實習(xí)單位安排與學(xué)生所學(xué)專業(yè)相匹配的崗位，明確實習(xí)實驗內(nèi)容和標準，不得安排學(xué)生從事與所學(xué)專業(yè)無關(guān)的實習(xí)實驗，不得違反相關(guān)規(guī)定經(jīng)過人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣單位，或者經(jīng)過非法從事人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個人組織、安排、管理學(xué)生實習(xí)實驗。
第五十一條 接受職業(yè)學(xué)校教育，達到相應(yīng)學(xué)業(yè)要求，經(jīng)學(xué)?？己撕细竦?，取得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；接受職業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)或者職業(yè)學(xué)校考核合格的，取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書；經(jīng)符合國家規(guī)定的專門機構(gòu)考核合格的，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書。
學(xué)業(yè)證書、培訓(xùn)證書、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書，按照國家有關(guān)規(guī)定，作為受教育者從業(yè)的憑證。
接受職業(yè)培訓(xùn)取得的職業(yè)技能等級證書、培訓(xùn)證書等學(xué)習(xí)掌控把握成果，經(jīng)職業(yè)學(xué)校認定，可以轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的學(xué)歷教育學(xué)分；達到相應(yīng)職業(yè)學(xué)校學(xué)業(yè)要求的，可以取得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。
接受高等職業(yè)學(xué)校教育，學(xué)業(yè)水平達到國家規(guī)定的學(xué)位標準的，可以依法申請相應(yīng)學(xué)位。
第五十二條 國家建立對職業(yè)學(xué)校學(xué)生的獎勵和資助制度，對特別優(yōu)秀的學(xué)生實行獎勵，對經(jīng)濟困難的學(xué)生提供資助，并向艱苦、特殊行業(yè)等專業(yè)學(xué)生適當傾斜。國家按照經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)象隨時調(diào)節(jié)獎勵和資助標準。
國家支持企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織及公民個人按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)立職業(yè)教育獎學(xué)金、助學(xué)金，獎勵優(yōu)秀學(xué)生，資助經(jīng)濟困難的學(xué)生。
職業(yè)學(xué)校應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定從事業(yè)收入或者學(xué)費收入中提取一定比例資金，用來獎勵和資助學(xué)生。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府有關(guān)部門應(yīng)當完善職業(yè)學(xué)校資助資金管理制度，規(guī)范資助資金管理使用。
第五十三條 職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機會。
高等職業(yè)學(xué)校和實施職業(yè)教育的普通高等學(xué)校應(yīng)當在招生計劃中確定相應(yīng)比例或者采取單單獨考試辦法，專門招收職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。
各級人民政府應(yīng)當創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境。用人單位不得設(shè)定妨礙職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生平等就業(yè)、公平競爭的報考、錄用、聘用條件。機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在招錄、招聘技術(shù)技能崗位人員時，應(yīng)當明確技術(shù)技能要求，將技術(shù)技能水平作為錄用、聘用的重要條件。事業(yè)單位公開招聘中有職業(yè)技能等級要求的崗位，可以適當降低學(xué)歷要求。
第六章 職業(yè)教育的保障
第五十四條 國家優(yōu)化教育經(jīng)費支出構(gòu)造，使職業(yè)教育經(jīng)費投入與職業(yè)教育發(fā)展需求相適應(yīng)，鼓勵經(jīng)過多種渠道依法籌集發(fā)展職業(yè)教育的資金。
第五十五條 各級人民政府應(yīng)當按照事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的原則，按照職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模、培養(yǎng)成本和辦學(xué)重量等落實職業(yè)教育經(jīng)費，并加強預(yù)算績效管理，提升資金使用效益。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當制定本地區(qū)職業(yè)學(xué)校生均經(jīng)費標準或者公用經(jīng)費標準。職業(yè)學(xué)校舉辦者應(yīng)當按照生均經(jīng)費標準或者公用經(jīng)費標準按時、足額撥付經(jīng)費，不斷改善辦學(xué)條件。不得以學(xué)費、社會服務(wù)收入沖抵生均撥款。
民辦職業(yè)學(xué)校舉辦者應(yīng)當參照同層次職業(yè)學(xué)校生均經(jīng)費標準，經(jīng)過多種渠道籌措經(jīng)費。
財政專項安排、社會捐贈指定用來職業(yè)教育的經(jīng)費，任何組織和個人不得挪用、克扣。
第五十六條 地方各級人民政府安排地方教育附加等方面的經(jīng)費，應(yīng)當將其中可用來職業(yè)教育的資金統(tǒng)籌使用；發(fā)揮失業(yè)保險基金作用，支持職工提升職業(yè)技能。
第五十七條 各級人民政府加大面向農(nóng)村的職業(yè)教育投入，可以將農(nóng)村科學(xué)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)推廣的經(jīng)費適當用來農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)。
第五十八條 企業(yè)應(yīng)當按照國務(wù)院規(guī)定的標準，按照職工工資總額一定比例提取和使用職工教育經(jīng)費。職工教育經(jīng)費可以用來舉辦職業(yè)教育機構(gòu)、對本單位的職工和準備招用人員實行職業(yè)教育等合理用途，其中用來企業(yè)一線職工職業(yè)教育的經(jīng)費應(yīng)當達到國家規(guī)定的比例。用人單位安排職工到職業(yè)學(xué)?；蛘呗殬I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)接受職業(yè)教育的，應(yīng)當在其接受職業(yè)教育期間依法支付工資，保障相關(guān)待遇。
企業(yè)設(shè)立具備生產(chǎn)與教學(xué)功能的產(chǎn)教融合實習(xí)實驗基地所發(fā)生的費用，可以參照職業(yè)學(xué)校享受相應(yīng)的用地、公用事業(yè)費等優(yōu)惠。
第五十九條 國家鼓勵金融機構(gòu)經(jīng)過提供金融服務(wù)支持發(fā)展職業(yè)教育。
第六十條 國家鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織及公民個人對職業(yè)教育捐資助學(xué)，鼓勵境外的組織和個人對職業(yè)教育提供資助和捐贈。提供的資助和捐贈，必須用來職業(yè)教育。
第六十一條 國家鼓勵和支持開展職業(yè)教育的科學(xué)技術(shù)研究、教學(xué)資料及實訓(xùn)指導(dǎo)書和教學(xué)資源研發(fā)，推進職業(yè)教育資源跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨部門共建共享。
國家逐步建立反映職業(yè)教育特別點和功能的信息統(tǒng)計和管理體系。
縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當建立健全職業(yè)教育服務(wù)和保障體系，組織、引導(dǎo)工會等群團組織、行業(yè)組織、企業(yè)、學(xué)校等開展職業(yè)教育研究、宣傳推廣、人才供需對接等活動。
第六十二條 新聞媒體和職業(yè)教育有關(guān)方面應(yīng)當積極開展職業(yè)教育公益宣傳，弘揚技術(shù)技能人才成長成才經(jīng)經(jīng)典型事跡，營造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好社會氛圍。
第七章 法律責(zé)任
第六十三條 在職業(yè)教育活動中違反《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定的，依照有關(guān)法律的規(guī)定給予處罰。
第六十四條 企業(yè)未依照本法規(guī)定對本單位的職工和準備招用的人員實施職業(yè)教育、提取和使用職工教育經(jīng)費的，由有關(guān)部門責(zé)令改正；拒不改正的，由縣級以上人民政府收取其應(yīng)當承擔(dān)的職工教育經(jīng)費，用來職業(yè)教育。
第六十五條 職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)在職業(yè)教育活動中違反本法規(guī)定的，由教育行政部門或者其他有關(guān)部門責(zé)令改正；教育教學(xué)重量低下或者管理混亂，造成嚴重后果的，責(zé)令暫停招生、限期整頓；逾期不整頓或者經(jīng)整頓仍達不到要求的，吊銷辦學(xué)許可證或者責(zé)令停止辦學(xué)。
第六十六條 接納職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生實習(xí)的單位違反本法規(guī)定，侵害學(xué)生休息休假、獲取勞動安全衛(wèi)生保護、參加相關(guān)保險、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)違反本法規(guī)定，經(jīng)過人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣單位或者非法從事人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個人組織、安排、管理學(xué)生實習(xí)實驗的，由教育行政部門、人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；違法所得不足一萬元的，按一萬元計算。
對前款規(guī)定的人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣單位或者非法從事人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個人，由人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；違法所得不足一萬元的，按一萬元計算。
第六十七條 教育行政部門、人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門的作業(yè)人員違反本法規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；包括犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第八章 附 則
第六十八條 境外的組織和個人在境內(nèi)舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，適用本法；法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六十九條 本法自2022年5月1日起施行。
來源： 中國人大網(wǎng)
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